on 01-23-2012 5:35 PM
Buenas tardes,
Me gustaría saber si está previsto liberar alguna nota para controlar el pago de indemnizaciones de contratos temporales celebrados según lo dispuesto:
- 9 días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren a partir del 01/01/2012.
- 10 días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren a partir del 01/01/2013 ...
O si por el contrario se asume que es un control que debemos implementar en nuestro esquema de nómina.
Muchas gracias de antemano.
Un saludo
Gemma
Hola Gemma,
El cálculo de las indemnizaciones debe ser parametrizado individualmente por el cliente.
A modo de guía puedes ver el cálculo de la CC-Nómina M717 Indemnización finiquitos en la regla ESBP.
Puedes también ver alguma información en la nota de consultoría 500018.
Saludos,
Carlos.
You must be a registered user to add a comment. If you've already registered, sign in. Otherwise, register and sign in.
Hola de nuevo!
Muchas gracias por vuestra respuesta pero aún nos surge alguna duda; actualmente mediante la función EDSS0 controlamos el número de días que existen entre la fecha de inicio de contrato hasta la fecha de baja usando el concepto /3FQ. Sabiendo que hasta ahora siempre se abonaban 8 días por cada 365 días trabajados el cálculo era sencillo.
El problema que vemos ahora es que la solución que usábamos no es válida porque debemos mirar cuando empezó el contrato dentro del esquema para saber si han de abonarse 8 días, 9, 10... Y desconocemos que exista ninguna función estándar para recuperar esta fecha de inicio de contrato.
¿Cómo se supone que debemos controlar si el contrato se celebró antes del 01.01.2012? ¿Y cuando en el año 2013 debamos controlar si el contrato se celebró durante el 2011 ó el 2012? ¿Todo este control debe parametrizarse en cada cliente?
Muchas gracias de antemano por aclarar nuestras dudas.
Un cordial saludo,
Gemma
Hola Gemma,
La operación "NUM=FC TB" dentro de una regla de cliente recuperaría los días de alta.
Puedes ver la documentación on-line de la operación NUM para clases de fechas.
Syntax
The operands are constructed as follows:
Operation NUM= is taken as an example: Processing is identical for
RTE and AMT:
NUM=Faaesb
F Fixed indicator for deadline calculation
aa Date type: Start date of period to be
calculated; if the date type is not 'nn,'
the second position is left blank.
e Unit, in which the duration is calculated:
T = days
W = week
M = months
C = complete months
K = complete calendar months
N = complete calendar months (rounded up)
J = Years
Y = Complete years
The difference between the individual
units is explained in
Calculation Examples
in more detail.
s End date of period to be calculated:
(blank) End of current payroll period
J End of current calendar year
A Start of current calendar year
B Start of WPBP period
No other specifications are possible.
b If the date type specified in parameter aa
does not exist for the person in question,
an alternative fixed identification is
selected. If 'SPACE' is entered, the
date 31.12.9999 is used. However, you can use
one of the date types listed above as
an alternative or enter 0
0 to set the alternative value to 0.
Example
NUM=FA_M_
F Identifier for deadline calculation
A Date type A, initial entry from infotype 0000
_ Blank; placeholder for 2-character
date type from infotype 0041
M Deadline calculation is in months
_ Blank; key date for deadline calculation
End of payroll period
_ Blank; If no specification exists for date
type A, the date 31.12.9999 is used as an
alternative.
NUM=F01M_A
F Identifier for calculation deadline
01 Date type for technical entry date from
infotype 0041
M Deadline calculation in months
_ blank, key date for calculating the
deadline
End of payroll period
A Alternative date: if no specification exists
for date type 01, the first entry from
infotype 0000 is used.
Under Calculation Examples for Evaluating Date Specifications you can
find more information and case studies regarding how to calculate the
period between a start and end date for the operations NUM, RTE and AMT.
Saludos Cordiales,
Carlos.
Hola Carlos & Co.
Aunque este hilo es bastante antiguo es ahora cuando estamos montando esta funcionalidad y aunque he seguido la guía de implementation de la nota 500018 y he revisado otras tantas relacionadas con el tema (1711630, 1793533, 1805120, 1835584, 1869536, 2145905, 2256258, 2259920) no llego a comprender como se genera el CC.nomnina M717. Creo que es la función SPA quien debe crearlo y salvarlo en la IT pero no estoy suguro y no consigo obtenerlo para que cuando llegue a la regla ESBP se procese y se obtenga el pago de la indemnización que debe recibir el empleado.
¿El empleado tiene que tener algún master data especial?
Para poder obtener el nº de días de derecho (/3FQ) si que se que tiene que tener en el IT0061 un tipo de contrato cuya parametrizacion haga que se tenga en cuenta para el calculo que se realiza en la EDSS0 y de esta forma obtener el CC.nomina /3FQ.
¿Podéis ayudarme con esto?
Gracias de antemano.
User | Count |
---|---|
103 | |
12 | |
11 | |
6 | |
5 | |
4 | |
3 | |
3 | |
3 | |
3 |
You must be a registered user to add a comment. If you've already registered, sign in. Otherwise, register and sign in.